“Ne pas être un entraîneur qui donne constamment des ordres”, Luis Enrique livre les clés de son management
Dans un entretien diffusé ce lundi par le PSG, Luis Enrique raconte sa relation particulière avec le club et les fans depuis son arrivée à l’été 2023. Le coach espagnol se confie également sur sa méthode, en expliquant ne pas vouloir être trop directif avec ses hommes, pour faire en sorte qu’ils comprennent le jeu par eux-mêmes.
Après trois premières journées de Ligue 1 sans victoire, le PSG s’est bien rattrapé et le troisième succès de rang face au Mans (3-1), samedi au Parc des Princes, a remis les champions de France sur les rails. Deux jours avant d’aller défier Manchester City pour la deuxième journée de phase de ligue de la Ligue des champions, Luis Enrique s’est livré en longueur dans un entretien diffusé par PSG TV.
Ses axes de progression, sa relation avec les supporters… l’Espagnol évoque plusieurs thématiques, en donnant notamment quelques clés de compréhension sur sa méthode au quotidien avec ses joueurs. Luis Enrique confirme qu’il préfère avoir des échanges constructifs avec ses hommes, dans le but de leur faire intégrer ses préceptes plus facilement, plutôt que de chercher à tout leur imposer.
“J’aime mettre les joueurs au défi”
“Je ne veux pas être un entraîneur qui donne constamment des ordres et qui dit aux joueurs: ‘Tu dois faire ceci, cela et cela.’ Ils doivent comprendre le jeu pour prendre la meilleure décision à chaque instant. C’est la clé. Ils doivent aussi être capables de proposer des solutions et de gérer les différentes situations qui se présentent. Ce n’est pas seulement à l’entraîneur de décider de tout: nous avançons tous ensemble.”
“J’aime cette relation”, poursuit-il. “J’aime pouvoir aider les joueurs, mais aussi les mettre au défi, les pousser à réagir et observer leur réaction à ce que je leur dis. Est-ce que cela produit quelque chose de positif ou de négatif? Chaque joueur a besoin d’un discours différent, selon les moments. Certains ont besoin d’être encouragés, d’autres d’un discours plus exigeant. J’essaie de trouver la meilleure manière de communiquer avec chacun. C’est passionnant, et c’est ce que j’aime dans mon métier. Tout évolue en permanence, comme notre équipe, qui est toujours en mouvement”.
